Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Спасский район
Официальный портал органа местного самоуправления Нижегородской области
Ссылки
ОБЪЯСНЯЕМ.РФ
Противодействие коррупции
В регионе с 8 февраля проводится федеральная акция по продвижению Хартии Цифровая этика детства
В регионе с 8 февраля проводится федеральная акция по продвижению Хартии Цифровая этика детства
С 1 января 2022 года изменится механизм оформления пособий по болезни, беременности и родам
Единый портал по правовому просвещению и оказанию правовой помощи в Нижегородской области
Получи новую цифровую профессию
Бюджет для граждан
В Нижегородской области стартовала новая антикризисная программа по развитию бизнеса и поддержке предпринимателей
Меры правительства РФ по борьбе с короновирусной инфекцией и поддержке экономики
Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в условиях коронавируса
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ МЕСТНЫХ ИНИЦИАТИВ
Сообщить об отключении электричества
растимдетей.рф
Сообщи, где торгуют смертью
http://zhit-vmeste.ru/map/
Отдых и оздоровление детей
Оценка регулирующего воздействия
Оценка деятельности руководителей
Противодействие коррупции
Интернет-портал государственных и муниципальных услуг Нижегородской области
Поддержка малого бизнеса
Правительство Нижегородской области
Интерактивный портал службы занятости населения Нижегородской области
Информация прокуратуры

28.01.2022Прокуратура Спасского района проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда

Прокуратурой Спасского района проведена проверка законодательства  об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций.
Согласно постановления об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, стимулирование труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров производится только по основной должности.
Таким образом, Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, предусматривающее выплату стимулирующего характера работникам состоящим в должности заместителей руководителей, главных бухгалтеров лишь по основному месту работы, устанавливает для работников муниципальных образовательных учреждений, работающих по совместительству, ограничения в составе и размере заработной платы, обусловленные обстоятельствами, не связанными с их деловыми качествами, не обеспечивает реализацию их права на получение справедливой заработной платы в полном объеме в соответствии с их квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, в равном размере по сравнению с другими работниками, осуществляющими трудовую функцию в этих же учреждениях по основному месту работы и основной занимаемой должности, то есть допускает дискриминацию лиц, работающих по совместительству, при установлении условий оплаты труда.
По факту выявленных нарушений прокуратурой района 25.01.2022 на данное Положение принесен протест, который находится на рассмотрении.

Прокурор района А.В. Гурьянов

 

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Яндекс.Метрика

Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»